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北京人科云科技创始人崔宏伟受邀成为光谷企盟会第一期分享嘉宾

内容摘要:

4月11日下午,北京人科云科技创始人、CEO崔宏伟受邀成为光谷企盟会第一期企业家下午茶分享嘉宾,为青岛西海岸20余位人力资源企业负责人及行业大咖分享了灵工云平台,并就企业如何转型灵活用工、如何用科技为人力资源产业生态赋能等话题展开了深入的讨论。现场,人力资源局袁处长出席了会议。



 

用科技为人力资源行业赋能

 

图 | 光谷企盟会-企业家下午茶

 

此次企业家下午茶邀请了青岛扬子国际、山东劳联终成、中人联控股、青岛中浪海承企业管理、青岛康博思人力资源、山东大德永盛企业管理、青岛共享传媒、青岛国燕人力、青岛宝龙人力、青岛闪耀星硕实业、青岛格洛立亚科技等(排名不分先后)企业负责人、高管参加,作为资深的人力资源行业从业人员,大家都对人力资源行业当下的政策以及未来的发展方向各抒己见,同时对行业“互联网+”转型升级寄予极大的肯定。

 

图 | 光谷企盟会-企业家下午茶

 

以下为部分交流内容汇总:

1.问:使用科技平台塑造新型用工关系,形成企业发包与工人接包的闭环的同时,如何解决工人科技教育水平不高的情况下快速接包的问题?

   答:小程序的简便操作性能够极大解决工人使用障碍。人人都在使用微信平台的前提下,下程序的操作更能贴近工人简便操作接包。

2.问:在招工、用工上如何快速积累工人?

   答:平台招聘机器人功能、内部推荐功能等都将有效的、快速的积累用工数据,帮助企业建立和管理用工池。

3.问:用工数量庞大的情况下如何管理?

   答:灵工云平台批量管理功能能够将大量的信息直接由传统表格形式导入系统管理,实现管理数据信息化、无纸化,并提供实时分析报表。

4.问:劳动密集型用工企业需要的同时,高收入人群使用的需求度有多大?

   答:很大,目前已有多家企业在高收入职工的管理上采用灵工云平台。

5.问:灵工云平台是否能够实现企业各项业务落地?

   答:人科云是人力资源企业最忠实的技术合作伙伴,致力于用科技赋能人力资源行业,目前暂不支持企业落地的业务。

(相关平台的细节欢迎致电咨询:官方联系方式 400-156-0532)

 


 

灵工云平台

 

灵工云平台的交付给客户的成果是多终端的,在系统操作使用灵活简单、高效快速的同时,保证后台数据管理、分析的功能结果可视化能够满足企业、职工多方要求。

 

 

灵活用工对用工企业是有要求的,它要求企业必须能够依靠技术手段来解决人才服务与人才管理中各个环节遇到的问题——用技术来驱动服务,用技术来提升专业,用技术来降低成本。只有同时做到上述三点,才能在市场竞争中处于优势位置。

因此,灵活用工的落地实施必须依托高效的用工服务技术平台——灵工云平台。

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